기업의 연애 복지, 소개팅부터 헤어 메이크업까지

엄마의 바다
2026년 8월 7일
1. 연애 복지를 제공하는 주요 업체 및 서비스 동향
2026년 현재, 기업들의 복지가 단순한 체육 시설이나 교육 지원을 넘어 연애 복지로 확장되고 있습니다. 요즘 많은 직장인들이 자신의 연애 생활을 더 풍성하게 만들고자 하는 욕구를 느끼면서, 연애에 대한 관심이 높아지고 있죠. 이에 발맞춰 기업들도 다양한 연애 관련 복지를 도입하고 있습니다. 그중 몇 가지를 살펴보겠습니다.

1) 연인어때 – 직장인 로테이션 소개팅
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서비스 개요
연인어때는 직장인들을 위해 전국 9개 지역에서 동시 진행되는 ‘직장인 로테이션 소개팅’을 운영하고 있습니다. 이 서비스는 업계에서 유일무이한 플랫폼으로, 매주 약 1,200명이 참가하고 있으며, 누적 소개팅 진행 횟수는 1,430회에 달합니다. -
특징
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서류 및 사진 기반의 검증 시스템을 통해 참여자를 선별합니다.
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6~14인의 이성과 10분씩 대화하는 로테이션 방식으로 다양한 인연을 만날 수 있도록 돕고 있습니다.
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‘ㅈㅇㅅㄹㅇ’ 대화 방식과 자체 프로필 카드로 어색함을 해소하려 합니다.
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2) 온연 – 심리상담 기반 맞춤 소개 및 코칭
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서비스 개요
온연은 연애심리상담사 자격을 보유한 전문가가 회원을 대상으로 1:1 매칭을 제공하는 서비스입니다. -
특징
- 단순 매칭에 그치지 않고 스타일 조언과 대화 코칭 등 실제 연애 상황에서 도움이 되는 소통 방식을 제시합니다.
3) 직장인소개팅 (EHNH)
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서비스 개요
EHNH가 운영하는 직장인소개팅은 본인 및 직업 인증을 통해 신뢰성을 높이고 있습니다. 매니저가 직접 만남 장소에서 연결하는 1:1 매칭 서비스로, 철저한 인증 과정을 통해 안전한 만남을 유도합니다. -
특징
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본인, 직업, 혼인관계 인증이 필수입니다.
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다회권 또는 1회 결제 방식으로 이용할 수 있습니다.
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4) 봄날은온다 – 연애 커뮤니티 및 단체 미팅
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서비스 개요와 연혁
2015년 설립된 봄날은온다는 검증된 연애 커뮤니티로, 2023년까지 단체 미팅 누적 500회 이상을 기록하였습니다.- 2025년에는 은행과 협력하여 단체 미팅을 운영하였습니다.
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성과 수치
- KB·우리·하나은행 연합 단체미팅에서는 매칭 성사율이 33.3%에 달했습니다.
5) 은하수다방 – 돌싱 및 늦은 미혼 대상 커뮤니티
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서비스 개요
은하수다방은 돌싱 및 늦은 미혼을 위한 안전한 만남을 제공하는 커뮤니티형 소개팅 플랫폼입니다. -
특징
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평균 회원 연령이 35세 이상으로 80%가 돌싱으로 구성되어 있습니다.
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다양한 만남 방식을 제공하며, AI 기반 추천 시스템을 활용합니다.
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2. 종합 요약 및 시사점
현재 기업에서 직접 제공하는 연애 복지 사례는 미미하지만, 외부 업체와의 협력을 통해 직원들에게 다양한 혜택을 제공하는 추세입니다. 예를 들어, ‘봄날은온다’의 현대이지웰 복지몰 입점은 기업이 연애 복지를 도입하는 좋은 사례로 볼 수 있습니다.
| 서비스명 | 제공 방식 | 주요 특징 및 수치 (2025~2026 기준) |
|---|---|---|
| 연인어때 | 로테이션 소개팅 | 주당 1,200명 참가, 누적 방문자 약 79.6만 명 등 |
| 온연 | 심리상담 기반 1:1 매칭 | 연애심리상담사 자격, 스타일 코칭 포함 |
| 직장인소개팅 | 매니저 주도 1:1 매칭 | 본인/직업/혼인관계 인증, 특허 매칭 시스템 |
| 봄날은온다 | 단체 미팅 + 커뮤니티 | 은행 연합 매칭 성사율 30~33.3%, 복지몰 입점 |
| 은하수다방 | 커뮤니티 + AI 매칭 | 돌싱 중심, 10년 연속 KCSI 수상 |
3. 결론 및 제언
2026년 기준으로 한국 내에서 기업들이 연애 복지를 도입하는 사례는 제한적이며, 외부 업체와의 협력을 통해 간접적으로 제공되고 있습니다. 앞으로 기업들이 이러한 복지를 보다 적극적으로 도입하고자 한다면 다음과 같은 방향을 고려할 수 있습니다:
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복지몰을 통한 외부 플랫폼 활용
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내부 연계 프로그램 기획 및 제공
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검증된 제휴 업체와 협업하여 신뢰 기반 매칭 제공
여러분은 이런 연애 복지 서비스에 대해 어떻게 생각하시는지 여러분의 의견이나 경험을 댓글로 남겨주시기 바랍니다!

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